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劳务派遣-慈溪杭州湾新区劳务派遣人力资源公司 
| 联系人：柳 先生 (经理) |
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| 电 话：0574-23667788 |
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| 手 机：15606606099 |
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| 慈溪猎头公司，人才招聘，专业的招聘团队 |
联系电话：132-919-55777 132欢迎4850来电0999柳总 杭州湾新区猎头，杭州湾新区猎头公司，杭州湾新区企业管理，企业培训。高端猎聘，中高端人才招聘，企业管理，企业培训，技术服务，技术开发，人力资源招聘体系咨询等多个领域。
反复考察能力和意愿，询问职业规划！
1、在正式的公司面试中，你的专业技能、项目经验和意愿会被反复质疑。面试官还会问你的日常爱好和职业规划，甚至会研究你需要多长时间才能达到什么样的结果，以此来确定你是否能胜任这份工作，以及你有多大的工作意愿。
2、一个萝卜一个坑！
正规公司职责明确，岗位分工细致，“一个萝卜一个坑”，身兼数职的情况很少见。如果有，就要分主次位置。比如在专注于某个岗位的前提下，会把一部分精力给别人，这个时间不会太长；人的精力是有限的，专业公司不会让你同时“粉碎”多个岗位。
3、面试的轮次和次数！
大多数公司至少有两轮面试，有些正规单位会在一次笔试后进行一轮或两轮面试(通常在应届毕业生招聘中)；有些公司在异地招聘或者时间紧张的情况下才会面试一次。一般来说，面试官的数量至少是两个——HR和职业经理人。在面试国企或者上市公司的领导职位时，他们会格外谨慎，会出现3-6个面试官一个一个向你提问，一次性做出决定。 |
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